医护学院员工工作办公室岗位职责
姓名
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万君
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汤磊
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靳水宁
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李洋
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刘畅
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职务
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学工办主任
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学工办
副主任
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辅导员
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辅导员
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辅导员
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负责工作
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全面工作、起草审定文件、员工党建、队伍建设、经费管理
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思政教育、学风建设、班级管理、评优评奖、安全稳定
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团委工作、心理健康、员工科研、分团委员工会
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实习管理、创业就业、学工宣传、员工工作、军训国防
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资助育人、宿舍管理、档案工作、学工物资、报账、保险
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工作地点
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09S408
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09S408
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09S406
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09S406
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09S406
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负责年级
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各年级
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2014级
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2011级
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2012级
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2013级
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联系电话
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028-84812403
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028-84616019
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QQ
号码
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13366363
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130556787
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406158812
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275573115
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719437196
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医护学院学工办主任工作职责
关键词:全面工作、起草审定、员工党建、队伍建设、经费管理
1、负责学工办的全面工作和员工工作的研究工作;
2、认真学习、传达上级的文件精神,保证学校、学院的有关政策在本办公室的贯彻执行;
3、根据学校学工部的要求和学院学年、学期工作计划,负责拟订本办公室每学年、每学期的员工工作要点,组织实施、定期检查、总结执行情况;
4、负责起草学工办文件,审定本办公室重要文稿;
5、负责学院迎新接待、新生入学教育、开学典礼、毕业典礼等工作的统筹安排;
6、负责员工党建工作,做好分党校的运行工作;
7、负责员工工作队伍(辅导员和班主任)建设、管理、培训与考核工作;
8、协助就业和员工工作;
9、负责学工办员工活动经费、就业经费、班主任津贴的监管工作;
10、负责员工突发应急事件的处理工作;
11、完成集团相关部门和学院领导布置的其它工作,做好与学院相关行政科室的协调沟通工作。
医护学院学工办副主任岗位工作职责
关键词:思政教育、学风建设、班级管理、评优评奖、安全稳定
1、负责学院员工思想政治教育工作;
2、负责学院思想教育改革试点工作;
3、负责学院思想教育理论实践课工作;
4、负责学院员工的综合素质测评、推优、评优等工作;
5、负责学风建设,包括学风宣传、学风活动、学风管理的工作;
6、负责班级的建设与管理等工作;
7、员工日常行为规范教育和日常管理工作;
8、负责员工的违纪处理及教育工作;
9、负责员工的安全、稳定工作;;
10、协助员工的突发事件的处理工作;
11、完成集团相关部门和学院领导布置的其它工作,做好与学院相关行政科室的协调沟通工作。
医护学院学工办辅导员岗位一工作职责
关键词:团委工作、心理健康、员工科研、分团委员工会
1、根据校团委的要求和学院学年、学期工作计划,负责拟订每学年、每学期的分团委工作要点,组织实施、定期检查、总结执行情况;
2、负责团支部的建设与管理等工作;
3、负责员工团建工作及五四评优工作;
4、负责组织学院的员工科技创新活动、社会实践活动、志愿服务活动、相关专业员工学术团体活动以及各类专业大赛;
5、负责学工新闻审核、上传,学工简报制作;
6、负责分团委员工会、员工社团的指导、监督和管理工作;员工干部队伍的建设与管理工作;
7、负责员工心理健康教育与疏导工作,协助心理中心做好心理健康普查,开展心理健康知识普及,组织各类心理健康教育活动,及时、准确掌握员工心理健康状况,疏导心理问题;
8、完成集团相关部门和学院领导布置的其它工作,做好与学院相关行政科室的协调沟通工作。
医护学院学工办辅导员岗位二工作职责
关键词:实习管理、创业就业、学工宣传、员工工作、军训国防
1、负责员工就业工作;
2、负责组织开展各类就业指导讲座;毕业生生源地信息等材料审定、上报与档案派遣等工作;
3、负责就业信息的动态发布,用人单位的接待,招聘会的组织;
4、负责毕业生离校工作,毕业生主题教育、毕业典礼及毕业派遣等相关工作;
5、负责就业基地的建设工作,配合学院教务办做好实习生教育工作;
6、负责学院员工工作的宣传,学校及学院员工工作网站的建设与维护;
7、负责员工的国防教育、军训及员工预征、应征入伍工作;
8、配合学院院办做好员工工作;
9、完成集团相关部门和学院领导布置的其它工作,做好与学院相关行政科室的协调沟通工作。
医护学院学工办辅导员岗位三工作职责
关键词:资助育人、宿舍管理、档案工作、学工物资、报账、保险
1、负责员工的资助工作,包括家庭经济困难员工的认定、各类助学金的申请与评定、助学贷款和绿色通道的办理、应征入伍等各项资助工作,以及对受助员工的诚信教育工作和感恩育人工作,特别是对学院困难(经济、学习、心理、生理等)员工的关怀与帮助工作;
2、负责勤工助学工作,包括勤工助学员工的选聘、培训与考核;
3、负责困难员工临时补助、特殊困难员工减免学费工作;
4、负责受助员工的志愿服务的安排、统计工作;
5、负责学工办物资管理和学工办账目管理、报账工作;
6、负责员工保险和员工体检的组织工作;
7、负责员工的档案的收集、整理和归档工作;
8、负责员工一卡通、假期火车票优待证等的办理和发放工作;
9、负责员工寝室的管理和文化建设工作;
10、完成集团相关部门和学院领导布置的其它工作,做好与学院相关行政科室的协调沟通工作。